El Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid (CPFCM) ha creado el Grupo de Trabajo de Intrusismo, que se ocupa de gestionar y analizar las denuncias recibidas por la Institución en este aspecto, asegurando un tratamiento riguroso de cada expediente y la toma de decisiones adecuadas para proteger la profesión.
El CPFCM necesita incorporar ahora a dos personas colegiadas más.
Funciones
Entre las funciones de este Grupo de Trabajo se encuentran:
- Análisis de denuncias: recepción, revisión y análisis de las denuncias de intrusismo.
- Determinación de acciones: definir las medidas a tomar en cada caso.
- Seguimiento: control y seguimiento de los casos para verificar su resolución.
- Informe anual: elaboración de un informe anual sobre las denuncias y las acciones emprendidas.
Obligaciones
Las personas que formen parte del Grupo de Trabajo de Intrusismo tendrán las siguientes responsabilidades:
- Asistir puntualmente a las reuniones mensuales convocadas por el coordinador del grupo de trabajo (ya sean en formato presencial u online).
- Participar activamente en la revisión, análisis y resolución de los casos asignados.
- Respetar los plazos establecidos para la elaboración de informes y la ejecución de tareas.
- Mantener la confidencialidad sobre los casos tratados y cualquier información derivada de los mismos.
- Actuar con imparcialidad, transparencia y compromiso ético en la toma de decisiones.
Remuneración y condiciones
El Grupo de Trabajo de Intrusismo se reúne con una periodicidad mensual, con la excepción de un mes durante la etapa estival.
El CPFCM remunera la dedicación de estas personas: 45 euros/hora, con un máximo de tres horas por reunión (no todas tendrán esa duración) y un mínimo de tres expedientes analizados.
El pago se abonará al finalizar cada trimestre, previa validación de la participación efectiva y cumplimiento de las responsabilidades, realizada por el coordinador del Grupo de Trabajo de Intrusismo, a través de las actas y el informe anual.
Requisitos
Las personas que estén pensando en presentar su candidatura deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Estar colegiadas en el CPFCM.
- Contar con un mínimo de cinco años de experiencia profesional.
- Tener conocimientos demostrables en legislación sanitaria y protección de derechos profesionales.
Documentación requerida y plazos
Tendrán que aportar:
- Currículum Vitae actualizado, destacando formación académica, experiencia profesional y cualquier actividad relacionada con la ética, legislación sanitaria y procesos internos del Colegio.
- Carta de motivación, donde expongan las razones por las que desean formar parte de el Grupo de Trabajo de Intrusismo, así como las aportaciones que podrían realizar.
- Copia de certificados de formación adicional en legislación sanitaria, ética profesional, deontología o temas afines, si corresponde.
- Otros méritos que crean reseñables.
- Declaración jurada de no tener conflictos de interés que pudieran interferir con el ejercicio de las responsabilidades del Grupo de Trabajo de Intrusismo.
El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo día 14 de octubre (a las 23:59).
Para participar en este proceso tienes que enviar la documentación a través de correo electrónico a la Secretaría del Colegio (cpfm@cfisiomad.org) o entregarla en persona en la sede de la Institución (c/ Doctor Esquerdo, 114 Posterior). En caso de enviar por email, indica en el asunto: Selección del Grupo de Trabajo de Intrusismo del CPFCM.