El Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid (CPFCM) busca un responsable de Coordinación Técnica y Relaciones Institucionales, para fortalecer su estructura organizativa y contribuir al desarrollo institucional de la entidad. Una persona polivalente, con capacidad estratégica y operativa, comprometida con los objetivos del CPFCM y su impacto en el sector de la Fisioterapia.
Entre sus objetivos estarán: coordinar las actividades técnicas, institucionales y de comunicación del Colegio, actuando como figura clave entre la Junta de Gobierno y el entorno profesional y social, y garantizando la coherencia y eficacia de las acciones del Colegio.
El puesto tendrá un papel estratégico y operativo en el desarrollo del Colegio, bajo la dependencia directa de la Junta de Gobierno.
Como funciones principales estarán: mantener relaciones institucionales (representación del CPFCM en reuniones, foros y eventos mediante delegación de la Junta de Gobierno y establecer relaciones con instituciones públicas, privadas y otros colegios profesionales); y promoción de convenios de colaboración con entidades relevantes en el ámbito de la Fisioterapia, etc..
En cuanto a la comunicación institucional, se ocupará del diseño y ejecución de la estrategia de comunicación interna y externa del Colegio; de la gestión y coordinación de los canales de comunicación (web, redes sociales, boletines, etc.); de la supervisión de los contenidos institucionales, para asegurar coherencia y alineación con los objetivos estratégicos; y de la coordinación del equipo de comunicación, entre otras labores.
Apoyará a la Junta de Gobierno con su participación activa en las reuniones, cuando se le convoque o cuando solicite asistir para trasladar aspectos relevantes de su ámbito de competencias; seguimiento e implementación de los acuerdos adoptados por la Junta; participación en la Comisión de Seguimiento de Cuadros de Mando y propuesta de iniciativas de mejora continua en procesos colegiales.
Funciones secundarias
Entre sus funciones secundarias estarán la supervisión operativa (colaboración en la coordinación general de recursos humanos y materiales del Colegio, en relación con su área competencial, y propuesta de soluciones ante incidencias operativas complejas, en coordinación con los equipos responsables); y la gestión estratégica y administrativa, en apoyo a gerencia (supervisión y coordinación de actividades operativas del CPFCM; elaboración de informes técnicos y documentación institucional, y elaboración de memorias anuales y otros documentos institucionales; y seguimiento del cumplimiento de los planes y políticas aprobados por la Junta de Gobierno).
Requisitos
Las personas candidatas deberán contar con titulación universitaria, formación profesional y/o máster (grado o licenciatura) en las áreas de Gestión, Administración, Comunicación, Relaciones Institucionales u otras afines acordes a las competencias del puesto. Se valorará máster o formación de posgrado en liderazgo, gestión de entidades o comunicación institucional.
También se tendrá en cuenta experiencia demostrable en funciones similares (relaciones institucionales, gestión de equipos, comunicación y supervisión de proyectos), preferentemente en colegios profesionales, asociaciones o entidades del tercer sector.
Se trata de un puesto a jornada completa, con disponibilidad horaria por cargo de responsabilidad y con posibilidad de teletrabajo parcial.
El Colegio ofrece una remuneración de 37.000 euros más bonus, según desempeño, contrato indefinido y beneficios sociales según acuerdo interno, plan de formación continua y desarrollo profesional.
Las personas interesadas tienen que mandar el CV por correo electrónico a: cpfm@cfisiomad.org, hasta el próximo 18 de junio (inclusive).
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