Según los datos del Colegio, el 64,2% de los fisioterapeutas madrileños ejercen en el sector privado; el 24,2%lo hace en el sector público y el 11,7% en ambos.
El 56% de las personas colegiadas son empleados por cuenta ajena; el 31,9% autónomos; y el 12,1% son empresarios con trabajadores a su cargo.
Dirigido básicamente a ese grupo que son asalariados, el CPFCM acogió el 19 de septiembre un encuentro con representantes del sindicato CCOO, que informaron sobre diferentes aspectos laborales y aclararon las dudas de las personas que acudieron a la sede de la Institución.
Situación actual
Los representantes sindicales analizaron la situación actual de la Fisioterapia desde el punto de vista laboral, tanto en el sector privado como en el público, y señalaron los que a su juicio son algunos de los problemas que sufre la profesión en la Comunidad de Madrid: un 37% de temporalidad, interinidad prolongada, salarios que no reflejan la responsabilidad y carga de trabajo reales, falta de reconocimiento; y una oferta insuficiente de empleo público, que no cubre la demanda real.
Según los datos de CCOO, apenas el 3% de los fisioterapeutas madrileños en la sanidad pública consideran que tienen tiempo suficiente para ofrecer un tratamiento de calidad (el 38%, casi nunca; el 35%, en ocasiones; y el 25%, algunas veces). Sólo el 15% de los fisioterapeutas de la región señala que su unidad se refuerza según la carga de trabajo y el 45% afirma que no se refuerza nunca.
De hecho, la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda una ratio de un fisioterapeuta en la sanidad pública por cada 1.000 personas, mientras que en España hay un fisioterapeuta para atender a 10.000 personas.
Esa misma percepción comparten los fisioterapeutas madrileños: el 60% considera que es insuficiente la ratio actual, según los datos de CCOO.
Una de las principales consecuencias, señalaron los representantes de CCOO, es que las listas de espera en los servicios de Fisioterapia son elevadas.
Durante este encuentro se expusieron otros aspectos que afectan a la Fisioterapia madrileña: envejecimiento de la población -que aumenta la demanda de fisioterapeutas-, avances tecnológicos que requieren una actualización constante de conocimientos, la necesidad de una mayor integración en equipos multidisciplinares y de reformas legales para modernizar la situación del sector.
Representantes laborales
En esta reunión también se puso de manifiesto el diferente papel que realizan los sindicatos, como representantes de los trabajadores, y los colegios profesionales, que no son agentes sociales y no pueden intervenir en la negociación colectiva, aunque desarrollen una labor de asesoramiento.
Los representantes de CCOO incidieron en la necesidad de que los fisioterapeutas se integren en sindicatos, para generar unidad de acción, y que participen en las acciones que se convocan, para lograr esas mejoras. Según señalaron en el encuentro, el nivel de afiliación en la Fisioterapia madrileña es muy bajo.
En este sentido, el CPFCM tiene firmados acuerdos de colaboración con diferentes sindicatos del área sanitaria -CSIT, SATSE, MADFIS y CCOO-, con el objetivo de defender los derechos laborales de las personas que ejercen la Fisioterapia en la Comunidad de Madrid.
Entre los logros obtenidos por los sindicatos, destacaron la carrera profesional dentro del sector privado o la subida del 2,5% anual en el convenio actual (antes era entre el 0 y el 1,5%).
Intervinieron, por parte de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS-CCOO) de Madrid: el responsable de Sanidad Pública, Sergio Fernández; el responsable de Sanidad Privada, Samuel Mosquera; la adjunta a la Secretaría de Dependencia, Lidia Abades; y dos fisioterapeutas que ostentan cargos de representación en el sindicato, Eduardo Cerdá y Lucila Valera.
Puedes contactar con CCOO para solicitar información en el correo electrónico: sanidadprivada@usmr.ccoo.es.
