Personas examinándose

Nuevos grupos de trabajo de Intrusismo y Formación

El CPFCM pone en marcha dos nuevos grupos de trabajo: de Intrusismo y de Formación. Las personas colegiadas interesadas en colaborar pueden presentar sus candidaturas hasta el 6 de febrero.

El Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid (CPFCM), en línea con su política de transparencia y de mejora del servicio que ofrece a las personas colegiadas, va a poner en marcha dos grupos de trabajo: uno, Evaluador de las Formaciones que llegan a la Institución; y otro, el Grupo de Trabajo de Intrusismo.

Formación

Este grupo de trabajo estará compuesto por cinco personas colegiadas, que reflejen la diversidad de roles en la profesión, y que se ocuparán de asegurar la calidad, objetividad y profesionalidad en el análisis de los contenidos y competencias de las formaciones ofrecidas por el CPFCM.

Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:

.- Estar colegiadas en el CPFCM.

.-  Contar con un mínimo de cinco años de experiencia profesional.

.-  Haber participado previamente en actividades relacionadas con evaluación, formación o gestión.

.-  No tener conflictos de interés relacionados con las formaciones a evaluar.

Intrusismo

En cuanto al Grupo de Trabajo de Intrusismo, tendrá como objetivo principal la valoración de las denuncias de intrusismo que lleguen a la Institución, de cara a plantear posibles acciones a realizar desde el CPFCM.

Las personas interesadas en este caso tendrán que:

  1. Estar colegiadas en el CPFCM y estar al día con sus obligaciones colegiales.
  2. Tener una experiencia mínima de dos años en el ejercicio profesional de la Fisioterapia, demostrable mediante curriculum vitae.
  3. Conocer la legislación sanitaria y los procesos internos del CPFCM, valorándose formación adicional o experiencia relacionada con la ética y la deontología profesional.
  4. Tener disponibilidad de tiempo para asistir a reuniones mensuales y para realizar las tareas asignadas dentro de los plazos establecidos.
  5. Demostrar compromiso ético y deontológico, validado a través de referencias profesionales, experiencia previa o participación en actividades relacionadas con la ética.

Remuneración y plazos

En ambos grupos de trabajo, las personas seleccionadas recibirán una remuneración asignada en función de su participación.

Las personas seleccionadas tendrán un mandato inicial de cuatro años. La primera renovación se producirá en marzo de 2027, con las dos personas que tengan el número de colegiación más alto, sin que ello sirva de limitación para que vuelvan a presentar su candidatura al presente grupo de trabajo.

El plazo de presentación de candidaturas para los dos grupos de trabajo finaliza el próximo 6 de febrero (a las 23:59).

Las personas colegiadas tienen que enviar la documentación a través de correo electrónico a la Secretaría del Colegio (cpfm@cfisiomad.org) o entregarla en persona en la sede de la Institución (c/ Doctor Esquerdo, 114 Posterior). En caso de enviar por email, indicando en el asunto si se trata de uno u otro proceso (Selección del Grupo de Trabajo Evaluador de Formaciones del CPFCM o presentación de candidaturas al Grupo de Trabajo de Intrusismo).

Para consultar las bases para la selección del Grupo de Trabajo Evaluador de Formaciones del CPFCM, pincha aquí.

Para consultar las bases para la presentación de candidaturas al Grupo de Trabajo de Intrusismo, pincha aquí.

Lo más leido

Ir al contenido